EWCS

L’Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) a été conçue pour fournir aux décideurs politiques et aux chercheurs des données précieuses, actualisées et objectives sur la vie professionnelle et la qualité de l’emploi dans votre pays et dans toute l’Europe.

Pour cette 8ème édition, Eurofound travaille en collaboration avec Verian, qui est chargée d'interroger environ 50 000 travailleurs dans plus de 30 pays européens.

Pour en savoir plus sur Eurofound, veuillez consulter son site web.

Cette enquête aborde différents aspects de votre vie professionnelle, notamment :

  • votre façon de travailler,
  • vos horaires de travail,
  • l’équilibre entre votre vie privée et vie professionnelle,
  • les effets de votre travail sur votre santé.

Qui peut participer ?

Les participants sélectionnés...

  1. âgés de 16 à 74 ans
  2. ayant travaillé comme salarié ou indépendant la semaine dernière, même une heure seulement, en contrepartie d’une rémunération financière ou en nature.

Pour obtenir de plus amples informations sur les conditions de participation à cette enquête, veuillez pour connaître l’ensemble des critères appliqués.

Nous souhaitons nous assurer que toutes les personnes qui travaillent, même dans des conditions atypiques, peuvent participer. Vous pouvez également participer si votre situation correspond à l'un des cas suivants :

  • Vous êtes actuellement en congé mais votre contrat est toujours en cours et/ou vous êtes toujours rattaché·e à votre entreprise/organisation (p. ex. vous êtes en congé maternité, paternité ou maladie, ou vous vous êtes temporairement absenté·e de votre propre entreprise) ;
  • Vous ne disposez d'aucun contrat formel de travail, mais vous gagnez de l’argent en exécutant de petites tâches ponctuelles ou en vendant des biens ou produits de faible valeur ;
  • Vous travaillez sur votre propre exploitation agricole et envisagez de vendre ou d’échanger la majeure partie de la récolte, ou vous êtes un(e) travailleur(se) familial(e) non rémunéré(e);
  • Vous travaillez avec une plateforme (par exemple UBER, AIRBNB, AMAZON, DELIVEROO) ;
  • Vous avez été licencié·e mais vous êtes toujours rémunéré·e ou vous avez des garanties de pouvoir reprendre votre travail après une période donnée ;
  • Vous êtes travailleur saisonnier et vous ne travaillez pas hors saison, mais vous disposez d’un accord pour revenir travailler à la saison prochaine ou continuez de percevoir une rémunération forfaitaire.

Comment sont utilisées les données de l’EWCS ?

L’EWCS vise à saisir les réalités de la vie au travail, à identifier les possibilités et les problèmes concrets auxquels les gens font face et à fournir un ensemble de données extrêmement riche pour permettre des analyses dans plusieurs domaines. Voici quelques-unes de ses publications récentes :

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Conditions de travail en période de COVID-19: conséquences pour l’avenir
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) est une agence de l’Union européenne chargée d’examiner les conditions de vie et de travail en Europe et leur évolution.

Créée en 1975, sa mission consiste à fournir une expertise pour contribuer à l’élaboration de meilleures politiques dans le domaine social, de l’emploi et du travail. Pour ce faire, Eurofound travaille en étroite collaboration avec les différentes institutions européennes, les gouvernements nationaux, les organisations patronales, les syndicats, les entreprises et les travailleurs dans le but d’améliorer la façon dont les gens travaillent en Europe.

Pour en savoir plus sur Eurofound, veuillez consulter son site web

Verian

Cette étude est menée par Verian dans le respect des normes scientifiques les plus contraignantes.

Verian est une entreprise indépendante de premier plan spécialisée en conseil, en recherche et en production de données qui offre ses services aux gouvernements et au secteur public, dans tous les domaines des politiques publiques.

En d’autres termes, elle interroge un grand nombre de personnes différentes pour contribuer à mieux comprendre l'évolution du paysage social, politique et commercial.

Exemples de travaux de Verian

Pour en savoir plus sur les travaux de Verian, veuillez consulter son site web.

Verian et la protection des données

Toute réponse ou information que vous communiquez sera traitée dans la plus stricte confidentialité. L’anonymat des participants est garantie. Toutes les données collectées seront utilisées à des fins de recherche uniquement.

La participation à cette enquête est totalement volontaire et aucune connaissance particulière n'est requise pour répondre aux questions.

Nous attachons une grande importance à la sécurité, à la conservation, à la protection et à la confidentialité des données. Verian a élaboré des procédures de sécurité des données qui limitent le risque de perte et garantissent le respect de la vie privée des participants en toutes circonstances.

Pour en savoir plus sur ce sujet, veuillez consulter l’avis relatif à la protection des données en suivant ce lien.